我们对可持续发展的全面承诺
我们致力于在业务增长、环境保护与社会责任之间实现平衡,为员工、社区和地球创造持久价值。
环境行动,落到实处

2024年可持续发展报告
全面了解我们的企业责任实践


赋能员工:成长、包容与安全并重
我们通过全球在线学习平台 SensiAcademy、职业发展评估以及专家职业路径,为员工提供清晰的发展方向。 多元与包容文化通过 Women@Sensirion 等内部项目及 Fachstelle jumpps 等外部合作得以推动,营造无歧视的工作环境。 我们的健康与安全体系符合 ISO 45001 标准,通过定期培训、风险评估与应急团队,预防工作场所风险。 这些努力获得了广泛认可——我们多次被 Great Place To Work®、Kununu 和 Universum 评为瑞士及欧洲最佳雇主之一,充分体现了我们对积极、多元与可持续工作环境的承诺。
了解我们为何是顶尖雇主
用智能传感技术塑造更健康的未来
可持续发展理念深植于我们的技术之中。 我们将年度营收的19%投入研发,持续创新,打造有助于改善环境、提升能源效率与减少排放的传感解决方案。 产品涵盖气体与液体流量、压差、湿度、温度、二氧化碳、挥发性有机物与颗粒物等传感器,广泛应用于汽车、医疗、工业与消费领域,助力健康、安全与舒适。 我们的技术帮助优化电动车能源使用、降低暖通空调系统的环境影响(支持低影响制冷剂的安全使用),并实现能源行业甲烷排放的持续监测。 通过测量、理解与响应关键环境数据,我们的传感器助力客户开发更可持续的产品,共同迈向低碳、健康的未来。
治理:以诚信与责任为根基
我们秉持道德治理与高度透明,营造信任与责任文化。
企业治理与合规
我们在所有业务实践中强调透明、公平与问责。 内部政策与行为准则确保符合法律要求,并积极防范腐败与不正当竞争。 每位员工都需遵守这些标准,共同打造诚信可信的商业环境。
管控机制与审计流程
我们定期开展内部审计,提前识别风险并推动持续改进。 审计严格评估控制系统的有效性及政策合规情况。 持续的行为准则培训确保员工了解自身责任。
投诉管理与举报制度
我们设有开放的投诉管理系统,员工可在无惧报复的前提下提出疑虑。 同时,匿名举报热线为关键问题提供安全保密的反馈渠道,支持组织内的信任与问责文化。