Abhängig von der zu besetzenden Stelle kann der Prozess wie folgt aussehen:
Im ersten Schritt bewirbst du dich über unser Online-Tool.  Du als Person bist uns wichtig. Aus diesem Grund lesen wir jede Bewerbung persönlich und geben rasch möglichst Feedback. Hast du uns positiv überzeugt, melden wir uns bei dir innerhalb von 10 Tagen. 

Wie gehts weiter? Nach dem positiven Feedback vereinbaren wir ein erstes Remote-Gespräch mit dem/ der direkten Vorgesetzen. Sollte auch das positiv verlaufen, möchten wir (deine Vorgesetzte / dein Vorgesetzter, dein HR Business Partner und eine Person aus dem oberen Management) dich gerne in einem persönlichen Gespräch vor Ort kennenlernen. Weiter erhältst du die Möglichkeit das Team und weitere Peers kennen zu lernen. In einem Firmenrundgang lernst du die Sensirion noch besser kennen. Je nach Stelle und Tätigkeitsbereich kommen weitere Gespräche, ein Case oder Schnuppertag dazu.  

Nutze die Chance und betone deine persönlichen und fachlichen Stärken in Bezug auf die offene Stelle und Sensirion. Was sollten wir unbedingt über dich wissen und was könnte uns an dir interessieren? Bei uns reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf. Weiter gibt es die Möglichkeit, deine Motivation in ein paar Sätzen zum Ausdruck zu bringen oder uns mit einem Video zu überraschen. 

Sei authentisch und ehrlich, zeig Interesse und beantworte unsere Fragen offen und umfassend im persönlichen Gespräch. So können wir gemeinsam erkennen, ob wir zueinander passen – und schaffen damit die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. 

Bei uns arbeiten motivierte Fach- und Führungskräfte mit unterschiedlichem Studien- und Ausbildungshintergrund, allen gemeinsam sind ihre starken Soft Skills. Eigeninitiative, Neugierde, Kommunikations- und Teamfähigkeit stehen bei uns im Vordergrund.  

Wenn du mit deinen Ideen etwas bewirken möchtest, dann sind wir dein idealer Partner für deinen beruflichen Einstieg.

Unsere Mitarbeitenden (die Sensis) sind unser grösster Erfolgsfaktor. Nachdem du erste Erfahrungen bei uns gesammelt hast, kannst du dich in den folgenden drei Pfaden weiterentwickeln:  
– Entwicklung in deiner Fachkarriere 
– Abteilungsübergreifende Entwicklung in der Projektleitung 
– Entwicklung im Bereich Führungskarriere 

Nach Vertragsunterzeichnung bleiben wir bis zu deinem eigentlichen Arbeitsbeginn mit dir in Kontakt. Sei dies via E-Mail mit Informationen, was dich in den ersten Wochen bei Sensirion erwartet, oder auch durch Kontakt zu deinen zukünftigen Kolleginnen/Kollegen. 

An deinem ersten Arbeitstag stellen wir dir den Firmenstandort inkl. Rundgang durch die Produktion vor, mit anschliessendem Mittagessen zusammen mit deiner/deinem neuen Vorgesetzten. Am Nachtmittag kannst du deinen neuen Arbeitsplatz einrichten und dir einen ersten Überblick verschaffen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle offenen Stellen von Sensirion findest du hier: https://sensirion.com/career  

Rechne mit folgendem Einstiegsgehalt:
Bachelor-Absolventen – CHF 87'000  
Master-Absolventen – CHF 90'000  
Promoviert – CHF 100'000